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神华铁路货车公司肃宁分公司宁武西装卸检修所顺利实现安全生产6000天
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:99    更新时间:2018-6-22           ★★★

截至6618时,神华铁路货车公司肃宁分公司宁武西装卸检修所技检列车2046096辆,更换闸瓦70627块,发现车辆典型故障3242件,重点故障175634件,实现连续安全生产6000天,创安全生产周期新高。

该检修所成立于2002122日,现有干部职工65人,平均年龄26岁,主要承担着国家能源集团朔黄铁路宁武西、龙宫、原平南、东冶四个装车点的列车技术检查任务。

“检车日当午,汗滴车下土。为了保安全,趟趟皆辛苦。”这首被改了的诗句就是该检修所检车员们工作岗位的真实写照。列检作业,没有白天黑夜之分,更无春夏秋冬之别,雨淋日晒,风雪酷冻,既苦且累,加之属既有线作业,还得时刻注意人身安全。

“保证安全生产也许并不难,难的是永远不出事故,要想将安全生产一直保持下去,没有员工全力以赴的努力是实现不了的。”回忆起走过的这6000个日日夜夜,该检修所主任冯斌感慨道。

多年来,该检修所始终以“预控为安、科技助安、尽责保安”的安全管理理念为指导思想,以创建先进型班组为工作载体,大力强化班组基础工作,积极开展安全专项整治活动,形成了主任卡控列车质量,工长和安全主管跟班盯控作业,群安员、青安岗实抓共管的良好工作局面。

以风险预控为基础,全面推进预控为安

该检修所紧紧围绕“预控为安、科技助安、尽责保安”的安全管理理念,紧抓风险预控体系的应用工作。多管齐下促风险预控体系应用落地,组织全员参与危险源辨识活动,制定控制标准和防范措施。推行“标准化”建设活动,细化、量化管理人员日常检查,强化整改落实及复查,形成有效安全监管体系。为现场作业人员配发视频记录仪,对员工作业进行全程拍摄,并由管理人员对拍摄视频进行分析,全面杜绝漏检、漏修现象的发生。完善“有声作业法”,完成重点部位安全互控,对与安全有关的每一道作业过程、每一处关键部位、每一个关键环节进行有声检查和确认,做到眼到、锤到和应对的呼唤,实现班组安全管理标准化。组织开展消防安全及逃生演练、道路交通安全、用电安全教育等安全培训,提升员工安全业务水平,增强员工安全责任意识。组织员工积极参加分公司开展的安全生产知识竞赛、“亲情助安”“冲刺一百天、决胜安全年”等系列安全活动,确保安全年目标的顺利实现。

以培训体系为抓手,不断夯实业务素养

该检修所围绕“以培育才、以考选才、人尽其才”的人才理念,扎实开展教育培训工作。制定岗位作业指导丛书、接发列车程序图、列检作业程序图、列检作业标准等,使员工明白“标准是什么、自己应该怎么干、需要干到什么程度”。在理论学习上,形成了每周两“会”,每日一题、每月一考的学习制度,内容涵盖列检作业方法、列检质量标准及列检应知应会等。实行员工上讲台授课制度,利用学习会、培训会,由员工进行授课,多人补充,全员记录,使主动学习成为风气,不断巩固员工理论知识水平。充分发挥练功房硬件设施的作用,在班组工长的带领下,持续开展全员大练兵活动,不断提升员工业务素质,增强员工实作技能水平,确保列车的运输安全。

 

 

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